Program Design

34 years   /   London   /   Freelance

WMU는 프로그램을 시작하면서 “청취 세션”을 개최하여 목회자 및 소그룹 지도자들의 참여를 유도합니다. 참가자들은 설문조사, 세미나, 대면 회의 및 전화 인터뷰 등을 통해 데이터를 제공할 예정입니다. **번창하는 교회 프로그램(TCP)**은 현재 대학 내 “WMU 교회 및 가족 센터”와 통합되어 운영됩니다. 프로그램 활동을 총괄할 정규 교수는 프로그램 디렉터로 임명되어 TCP 활동을 관리하고 감독하는 주요 책임을 맡습니다. 다양한 지원 활동을 원활히 진행하기 위해, 디렉터는 WMU 행정 지도자들과 협력하게 됩니다. 예를 들어, 프로그램 디렉터는 다양한 평가의 계획, 실행 및 분석을 주도하고, WMU의 기관 발전 담당자는 TCP 관련 기금 마련 활동을 담당합니다.

 

프로그램에 참여하여 혜택을 받을 대상은 미국 내 한인 이민 교회와 한인 미국인 교회 커뮤니티에서 소그룹을 이끄는 한국어 사용 목회자와 지도자들입니다. 이 프로그램은 현재 효과적으로 소그룹을 조직하지 않거나 소그룹 리더십을 위한 적절한 훈련을 받지 않은 교회를 지원하는 것을 목표로 합니다. TCP의 주요 활동에는 연구 자료 제공, 컨퍼런스, 워크숍, 교회 협회, 연례 친교, 소그룹 지도자 훈련(SGLT) 등이 포함됩니다.

 

초기 단계에서 WMU 교수진은 TCP에 참여하여 리더십을 제공하고 학술 활동을 진행합니다(목표 2, 6). 또한 교수진은 번창하는 교회를 위한 목회자 및 소그룹 지도자 훈련 활동을 모니터링하고 평가하는 데 적극적으로 참여합니다(목표 2, 3, 4, 6). 매년 WMU는 약 100명의 목회자와 소그룹 지도자를 TCP 컨퍼런스에 초청하여 참여시킬 것입니다. 참가자들은 TCP 워크숍, 교회 협회, 소그룹 지도자 훈련(SGLT)에 초대되어 소그룹 사역 역량을 강화할 수 있도록 훈련을 받습니다. 워크숍과 소그룹 지도자 훈련은 8주 동안 진행됩니다.

 

1년 동안 워크숍에 참여하고 이를 완료한 목회자와 소그룹 지도자는 WMU의 지원을 받으며 소그룹 사역을 실행합니다. 참가자는 최대 5년간 WMU에서 제공하는 자료를 받고, 파트너들과 함께 지속 가능성을 위한 장기적인 계획도 마련됩니다. WMU를 통해 교회 협회가 조직되어 상호작용, 협력 및 격려를 통해 소그룹 사역에 관한 아이디어를 공유하고 커뮤니케이션을 활성화하는 기회를 제공합니다. 교회 협회와 관련된 자료와 서비스는 WMU에 의해 제공되고 “번창하는 소그룹 사역” 블로그에 게시됩니다.

 

워크숍을 마친 참가자는 연례 친교 행사에 초대되며, 이 행사는 TCP의 핵심 초점을 강조하는 1일 오프사이트 이벤트입니다. 친교의 목표는 참가자들이 역할을 더 효과적으로 수행하고, 경험을 통해 배운 점에 대해 동료들로부터 피드백을 받으며, 내년 TCP의 발전을 위한 아이디어를 논의하는 것입니다. 블로그는 소그룹 사역을 중심으로 연구, 세미나, 포럼을 통해 생성된 데이터와 분석, 활동에 대한 미디어 보도 및 정기적인 데이터 게시물을 다룰 것입니다. 또한, 소그룹 지도자들에게 상담과 코칭을 제공할 예정입니다.

 

매년 두 명의 소그룹 사역 학자가 소그룹 사역과 관련된 기사를 제출할 수 있도록 선정됩니다. 대학 도서관은 소그룹 사역과 관련된 자료를 지속적으로 제공합니다. 연구와 논문, 발견된 사항들은 컨퍼런스, 워크숍, 회의에서 발표되며 뉴스레터와 블로그를 통해 제공됩니다.

 

컨퍼런스에서는 영감을 주는 소그룹 사역 학자와 목회자들이 초청 연사로 참여하여, 소그룹 사역의 최근 경향을 소개하고, 개인적인 경험을 통해 소그룹 사역에서의 문제와 해결책을 다룹니다. 컨퍼런스는 미국 내 다섯 개 전략적 도시(로스앤젤레스, 뉴욕, 댈러스, 애틀랜타, 시애틀)에서 열릴 예정입니다. 컨퍼런스의 주요 목표는 다양한 지역에서 목회자와 소그룹 지도자들의 참여를 유도하고, 목회자들의 네트워크와 자원을 확장하며, 소그룹 리더십에 대한 관심을 높이고, 지역사회에 실질적인 도움을 제공하는 것입니다. TCP 프로그램 디렉터는 컨퍼런스를 계획하고 진행하는 책임을 맡게 됩니다.

 

컨퍼런스에 참여한 목회자와 소그룹 지도자들은 또한 TCP 소그룹 사역 워크숍에 참여할 수 있습니다. 워크숍은 컨퍼런스의 연장선이지만, 소그룹 리더십의 경향 소개, 소그룹 사역 학자와 목회자를 통한 이론적 내용 제공, 컨퍼런스의 핵심 개념을 반영한 소그룹 사역 지침 등을 포함하여 추가적인 훈련을 제공합니다. 프로그램 디렉터는 워크숍을 계획하고 진행할 책임을 맡습니다. 학자와 목회자들이 워크숍에서 초청 연사로 참여하며, DSLIM 재단과 WMU는 워크숍 조직과 진행에 대한 공동 책임을 집니다.

 

워크숍을 마친 교회와 소그룹 지도자들은 교회 협회에 가입할 수 있으며, 이 협회는 목회자와 소그룹 지도자들이 아이디어를 공유하고 개방적인 논의를 통해 더 큰 헌신을 촉진하며, 적절한 관계를 발전시키고, 복음을 전파하고 지역사회를 활성화하는 방법을 논의하는 장이 될 것입니다. 프로그램 디렉터는 교회 협회를 계획하고 조직하는 책임을 맡습니다.

 

TCP에는 워크숍을 완료한 소그룹 지도자들을 위한 정식 소그룹 지도자 훈련(SGLT)도 포함됩니다. SGLT는 소그룹 사역의 추가 훈련과 그들의 실질적인 사역 경험에 대해 원탁 토론을 제공하는 전문적인 발전 기회를 제공합니다. WMU 교수진과 프로그램 디렉터는 고급 교육을 계획하고 진행하는 책임을 맡게 됩니다. 또한 WEMA(세계복음선교연합)와 WMU는 SGLT의 조직과 진행에 공동으로 책임을 집니다.

 

워크숍과 소그룹 지도자 훈련은 두 가지 구성 요소로 나누어집니다. 첫 번째 구성 요소는 TCP에 대해 목회자들을 훈련시키는 것이며, 두 번째 부분은 첫 번째 구성 요소에서 훈련을 받은 목회자들이 소속된 지역 교회의 소그룹 지도자들을 훈련시키는 것입니다. 이 두 활동에서 지역 교회 목회자들은 WMU에서 제공한 TCP 자료와 콘텐츠를 바탕으로 소그룹 지도자들을 훈련시킬 것입니다.

 

훈련 활동은 소그룹 사역의 성경적 및 신학적 원리, “코칭 리더십”, 전도 및 지역사회 봉사 활동을 8주 동안 다룹니다. 참여하는 지역 교회들은 참여한 소그룹 지도자들과 참가자 수에 대한 월간 및 연간 보고서를 제출할 예정입니다. 이에 대한 보상으로 WMU는 3년 동안 50개 지역 교회에 각 $4,000의 행정 및 재정 미니 기금을 제공할 것입니다.

 

이 모든 활동은 현대 소그룹 사역의 역량을 향상시키기 위한 전략적 방법으로 협력하여 소그룹 사역에서 더 효과적인 신자들이 되기를 원하는 사람들에게 탁월함을 제공하는 것을 목표로 합니다. WMU는 TCP의 계획과 개발을 위해 9개의 목표와 23개의 세부 목표를 설정하였습니다.

목표 1: TCP를 기존 WMU 센터와 통합

  • 목표 1.1: TCP를 WMU 교회 및 가족 센터와 통합

 

목표 2: TCP와 관련된 연구 지원 및 확산 증대

  • 목표 2.1: 매년 TCP 관련 연구 지원
  • 목표 2.2: 매년 TCP 자료 개발 및 확산

 

목표 3: TCP 컨퍼런스 제공

  • 목표 3.1: 매년 TCP 컨퍼런스 계획 및 준비
  • 목표 3.2: 매년 100명 목회자 및 소그룹 지도자 모집
  • 목표 3.3: 매년 TCP 컨퍼런스 개최

 

목표 4: TCP 워크숍 제공

  • 목표 4.1: 매년 TCP 워크숍 계획 및 준비
  • 목표 4.2: 매년 10개 교회 모집
  • 목표 4.3: 매년 TCP 워크숍 진행

 

목표 5: 교회 협회 설립

  • 목표 5.1: 매년 교회 협회 계획 및 준비
  • 목표 5.2: 매년 10개 교회 모집
  • 목표 5.3: 매년 교회 협회 모임 진행

 

목표 6: 연례 친교 행사 설립

  • 목표 6.1: 연례 친교 행사 계획 및 준비
  • 목표 6.2: 매년 50명 소그룹 지도자 모집
  • 목표 6.3: TCP 연례 친교 행사 개최

 

목표 7: 소그룹 지도자 훈련 설립

  • 목표 7.1: 매년 소그룹 지도자 훈련 계획 및 준비
  • 목표 7.2: 매년 50

 

목표 8. 교회 및 조직과의 파트너십을 구축하여 TCP의 지속 가능성 확보

  • 목표 8.1: 다양한 파트너십을 구축한다.
  • 목표 8.2: 자문위원회를 설립하고 유지하며 기금 모금을 관리한다.

 

목표 9. 실행 및 평가

  • 목표 9.1: 성과와 오류를 검증하고 식별하여 오류를 수정하고 필요 시 재실행한다. (매년)
  • 목표 9.2: 연간 최종 평가 및 평가 후 피드백을 진행한다.
  • 목표 9.3: 연례 회의 활동을 관리한다.

 

내부 커뮤니케이션

  • 교수 회의 및 행정 회의: 월 1회
  • TCP 팀 회의: 주 1회
  • 외부 협력자 회의: 분기별

 

추가 교회 및 소그룹 지도자 집단을 선정하고 훈련한다.

WMU will initiate the program with “listening sessions” for pastors and small group leaders. Participants will include pastors and small group leaders who will provide data through surveys, seminars, face-to-face meetings, and phone interviews. The Thriving Congregations Program (TCP) will be merged into the current “WMU Center for Church and Family” within the university structure. A regular faculty member appointed as program director will hold the primary responsibility for overseeing TCP activities. To facilitate various supporting activities, the director will collaborate with WMU administrative leaders. As an example, the program director would lead planning, performing, and analyzing various assessments while WMU’s director of institutional advancement would assume responsibility for TCP-related fundraising activities. 

 

The population of participants benefitting from the program include Korean speaking pastors and leaders who serve small groups in US Korean immigrant and Korean American church communities. The program will seek to support churches that do not currently have effectively organized small groups or members properly trained for small group leadership. The TCP key activities include the provision of research resources, conferences, workshops, a Churches Association, an Annual Fellowship, and Small Group Leader Training (SGLT). 

 

At the outset, WMU faculty members will be appointed to the TCP to provide leadership and conduct academic activities (Goals 2, 6). Also, faculty members will be actively involved in monitoring and evaluating the TCP activities for training pastors and small group leaders in thriving congregations (Goals 2, 3, 4, 6). Each year WMU will recruit approximately 100 pastors and small group leaders to participate in the TCP conference. In turn, these participants will be invited to attend a TCP workshop for small group leaders, the Churches Association, and the SGLT. Participants will receive training through our activities to better equip them with small group ministry skills. Workshops and the SGLT will be conducted in 8 weekly sessions. 

 

For a span of one year, pastors and small group leaders who attended and completed the workshop will carry out this small group ministry with support from WMU. Participants will also receive resources from WMU for up to five years, followed by a long-term and ongoing plan for sustainability through our partners. Through WMU, the Churches Association will be organized for interaction, cooperation, and encouragement. Materials and services for the association will be provided by WMU and posted on a “Thriving Small Group Ministry” blog.

 

Participants who have completed the workshop will be invited to the Annual Fellowship, a one-day off-site event emphasizing the central foci of the TCP. The fellowship goals are to have the participants fulfill their roles more effectively, receive feedback from peer groups on what they learned from the experience, and discuss ideas to strengthen the development of TCP for the following year. The blog will focus on small group ministry with contents including data and analysis created through research, seminars, and forums; media coverage on our activities; regular postings of data. In addition, consultation and coaching will be provided to the small group leaders. 

 

Each year, two small group ministry scholars will be chosen to submit an article relating to small group ministries. The university librarian will continue to provide small group ministry-related publications. Research, including the theses and findings will be presented at conferences, workshops, and meetings and available through our newsletters and blog. 

 

Conferences will feature inspiring small group ministry scholars and pastors to serve as guest speakers. The speakers will introduce recent trends in small group ministries and address problems and solutions in the small group ministry field through their personal experiences. The conferences will be held in five strategically chosen cities around the United States (Los Angeles, New York, Dallas, Atlanta, Seattle). The key goals of the conferences will be to facilitate participation of pastors and small group leaders in different geographical areas, expand the network and resources of pastors, increase interest in small group leadership, and provide practical help for the community. The TCP program director will be responsible for planning and conducting the conferences. 

 

Pastors and small group leaders involved with our conferences will also select participants to attend TCP small group ministry workshops. The workshops will be an extension of the conferences but with additional content and training offered such as: introducing trends in small group leadership, providing theoretical content through small group ministry scholars and ministers, small group ministry guidelines that reflect the key concepts of the conference, and a full review of our TCP. The program director will be responsible for planning and conducting the workshops. Scholars and ministers will serve as guest speakers at the workshops. The DSLIM Foundation and WMU will share responsibility for organizing and facilitating the workshop. 

 

Churches and small group leaders who have completed a workshop will then be invited to join a Churches Association and the Annual Fellowship sponsored by WMU as an association of pastors and small group leaders to cultivate brainstorming, open discussions about issues, and share experiences to promote greater commitment, to develop proper relationship within members, communication to proclaim the gospel and to activate community services. The program director will be responsible for planning and organizing. 

 

The TCP includes formal Small Group Leader Training (SGLT) for small group leaders who have completed the workshop. The SGLT will serve as professional development to provide additional training in small group ministry and round-table discussions about their practical ministry experiences. WMU professors and the program director will be responsible for planning and conducting advanced or further education. In addition, the WEMA (World Evangelical Mission Alliance) and WMU will share responsibility for organizing, and facilitation the SGLT. 

 

The workshop and small group leader training are divided into two components. The first component will train pastors on the TCP, and the second part will train small group leaders of local churches facilitated by the pastors who received the training in component one. In the two activities, local church pastors will train small group leaders with materials and content on TCP provided by WMU. 

Training activities will focus on Biblical and theological principles of small group ministry, “Coaching Leadership,” evangelism, and community outreach events in 8 weekly sessions. 

 

Participating local churches will prepare and submit monthly and annual reports of the participating small group leaders and the number of participants through interviews and surveys. In return, WMU will provide administrative and financial mini grants of $4,000 to 50 local churches over three years. 

 

All these activities work together strategically to provide excellence in increasing contemporary small group ministry competency for members desiring to be more effective in their small group ministries. WMU has established the following nine goals with twenty-three objectives as it plans and develops the TCP. 

Goal 1. Merge TCP with existing WMU Center. 

  • Objective 1.1. Merge TCP with the WMU Center for Church and Family. 

 

Goal 2. Increase efforts to support research and dissemination related to TCP. 

  • Objective 2.1. Support research related to the TCP annually. 
  • Objective 2.2. Develop and disseminate TCP resources annually. 

 

Goal 3. Offer TCP Conference. 

  • Objective 3.1. Plan and prepare the TCP conference annually. 
  • Objective 3.2. Recruit 100 pastors and small group leaders annually. 
  • Objective 3.3. Conduct TCP conference annually. 

 

Goal 4. Provide TCP Workshop 

  • Objective 4.1. Plan and prepare the TCP workshop annually. 
  • Objective 4.2. Recruit 10 churches annually for participation annually. 
  • Objective 4.3. Conduct TCP workshop annually. 

 

Goal 5. Establish Churches Association. 

  • Objective 5.1. Plan and prepare Churches Association annually. 
  • Objective 5.2. Recruit 10 churches annually. 
  • Objective 5.3. Conduct Churches Association gatherings annually. 

 

Goal 6. Establish Annual Fellowship. 

  • Objective 6.1. Plan and prepare the Annual Fellowship. 
  • Objective 6.2. Recruit 50 small group leaders annually. 
  • Objective 6.3. Conduct TCP Annual Fellowship. 

 

Goal 7. Establish Small Group Leader Training. 

  • Objective 7.1. Plan and prepare the SGLT annually. 
  • Objective 7.2. Recruit 50 small group leaders annually. 
  • Objective 7.3. Conduct TCP Small Group Leadership Training (SGLT) annually. 

 

Goal 8. Cultivate partnerships with churches, and organizations to make the TCP sustainable. 

  • Objective 8.1. Cultivate diverse partnerships. 
  • Objective 8.2. Establish/maintain advisory board and manage fundraising. 

 

Goal 9. Implementation and evaluation. 

  • Objective 9.1. Verify and identify outcomes and errors, remediate errors and re-implement as needed, annually. 
  • Objective 9.2. Annual final evaluation. Debriefing. 
  • Objective 9.3. Manage annual meeting activities. 

 

Internal communication (faculty meetings and administrative meetings – Monthly, TCP Team meetings – weekly, External collaborators Meetings – quarterly) 

 

Select and train additional churches/Small group leaders’ cohorts.